Etiketler

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! İstifa eden de alabilir

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza attı.

Çalışanlar dikkat! 7 gün izne 40 gün tatil

2019 yılında çoğu resmi tatilin hafta içine denk gelmesi seyahat severler için birçok seyahat fırsatı doğuyor. Yıl boyunca resmi tatillere eklenecek 7 buçuk izin günü ile toplam 40 gün tatil yapılabiliyor.

Milyonları ilgilendiren yıllık izin kararı

Kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza atan Yargıtay, yıllık izin ücretinin ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş olmasının zorunlu olduğuna hükmetti.

Yargıtay'dan yıllık izinlerle ilgili emsal karar

Kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza atan Yargıtay, yıllık izin ücretinin ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş olmasının zorunlu olduğuna hükmetti. Yüksek mahkeme; yıllık izin ücretinin fesihle muaccel olacağını, ancak faiz için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesinin gerektiğini hüküm altına aldı.

Günlük iznin parasını isteyen işçiye yargıtay'dan kötü haber

Tam 18 yıl çalıştığı iş yerinde sadece 23 gün yıllık izin kullandığını, geriye kalan 294 günlük iznin arasını isteyen işçiye Yargıtay'dan kötü haber geldi. Yüksek mahkeme, 18 yıldır aynı iş yerinde çalışan işçinin, sadece 23 gün izin kullanmasını hayatın olağan akışına aykırı buldu.

Tatil planı yapan işçilere kötü haber

Yargıtay, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek mahkemeden, yaz aylarının gelmesiyle yıllık izin planları yapanlara kötü haber geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık izin zamanının işverenin belirleyeceğini, işçinin kendi isteğine göre tatil planı yapamayacağına hükmetti.

Sigara içmeyenlere mesai düzenlemesi

2018-2023 Tütün Kontrolü Strateji Belgesi ve Eylem Planına göre, sigara kullanmayan personele yönelik pozitif ayrımcılık uygulamaları hayata geçirilerek mesainin 30 dakika erken bitirilmesi, 1 yıl için 7 gün fazladan yıllık izin hakkı tanınması söz konusu olabilecek.

Çalışanlar dikkat! İsteseniz de parasını alamazsınız

İşçiler, çalışırken kullanmadıkları izin parasını alamaz. İşçi, patronuna “Ben bu sene izin yapmayayım, parasını ödeyin” diyemez. İşçiler, kendileri istese bile yıllık izin hakkından feragat edemez. İşten ayrıldıktan sonra ise izin parasını alabilmek için 5 yıl içinde işverenden istemesi gerekiyor.

Evli çiftler bu habere dikkat!

Çalışan çiftler için yaz aylarındaki yıllık izin büyük önem taşıyor.

Elazığlı Emniyet Amiri Gümüşhane’de kaza yaptı

Trabzon’un Maçka ilçesi Emniyet Amir Vekili Komiser Yardımcısı Hüseyin Taş (29), yıllık izin alarak memleketi Elazığ’a gelirken Gümüşhane’de kaza yaptı. Taş, kazada ağır yaralandı.

Milyonlarca çalışana müjde! Yıllık izin uzuyor

Yıllık izin günü sayısı tartışma konusu olan memurların izinleri daha da artabilir.

Çalışanlara güzel haber! 4 gün fazladan izin hakkı...

Yıllık izin alan çalışan, belgeleriyle ispatlarsa işverenden 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilir.

Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak?

Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Bu izinler birikiyor. Ama bu hak baki. İşveren sizi işten çıkarınca izinlerin ücretini ödemek zorunda...

Milyonlarca çalışana izin müjdesi

Avrupa Adalet Divanı, çalışanların yıllık izinleriyle ilgili çok önemli iki karara imza attı.