İl Sağlık Müdürlüğünden 'işçi alımı' duyurusu!
Sağlık Bakanlığı bünyesinde Elazığ'da çalışacak sürekli işçi alımı yapılacağı duyuruldu.
Elazığ İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Sağlık Bakanlığı bünyesinde Elazığ’da çalışacak işçi alımı yapılacağı duyuruldu.
Her adayın, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacabileceği ve alınacak sürekli işci kadrolarına atanan vatandaşların yasal asgari ücret ile göreve başlatılacağı belirtildi.
İlanda, sürekli işçi pozisyonların unvan, branş, sayı ve öğrenim düzeylerine dağılım ise şu şekilde sıralandı:
Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı 1, Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı 2, Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı 2, Elektrikçi (Genel) 2, İnşaat Boyacısı/ Boyacı 1, Şöfor 3, Klinik Destek (Hastane) 4, Güvenlik Görevlisi (Silahsız) 5, Temizlik Görevlisi 11.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından bildirilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı) kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday sınava tabi tutulmaksızın Bakanlık tarafından doğrudan noter kurası ile belirleneceği duyuruldu.
Bakanlık tarafından paylaşılan ilanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, İŞKUR esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 15.03.2022 ve 21.03.2022 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yaparak başvurularını yapabilecekler.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3.Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
7. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
9. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
10. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
