Mobbinge karşı yeni genelge yayımlandı
Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesi için yeni düzenlemeler getirildi. Çalışanların hakları korunacak, denetimler sıkılaşacak.
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan yeni genelge ile iş yerlerinde psikolojik tacizle (mobbing) mücadelede önemli düzenlemeler getirildi.
Resmi Gazete’de yayımlanan ve yedi maddeden oluşan genelge, çalışanların sistematik ve kasıtlı psikolojik tacize maruz kalmasını önlemeyi amaçlıyor.
Genelgeye göre, çalışanların motivasyonunu artırmak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için iş yerlerinde kötü muamele, dışlama, yıldırma gibi psikolojik taciz eylemlerinin önlenmesi zorunlu hale getirildi.
İşveren ve yöneticilere bu konuda önemli sorumluluklar yüklenirken, psikolojik tacizle mücadelede farkındalık eğitimlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, ALO 170, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, TBMM Dilekçe Komisyonu ve ilgili kamu kurumlarına başvuru yapabileceği belirtildi.
Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu oluşturularak denetimlerin daha etkin yürütülmesi sağlanacak.
Yetkililer, iş yerlerinde psikolojik tacizin engellenmesi için önleyici politikalar geliştirileceğini ve tüm kurumların bu kurallara uymak zorunda olduğunu vurguladı.
